"Структура" трудовой пенсии по старости в РФ. Справка. Виды трудовых пенсий Как отражается стаж на расчёте

Законодательство предусматривает три вида трудовых пенсий:

1) по старости;

2) по инвалидности;

3) по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости - наиболее распространенный вид трудовой пенсии. Ее получают около 80% пенсионеров. Эта пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет. Такой пенсионный возраст был установлен в 1932 г. и с тех пор не менялся.

Дополнительным условием для назначения трудовой пенсии по старости служит наличие страхового стажа в системе обязательного пенсионного страхования не менее пяти лет. В страховой стаж включаются все периоды трудовой деятельности, осуществляемой лицом на территории РФ, в течение которых осуществлялись страховые выплаты по обязательному пенсионному страхованию. Исключением из общего правила являются случаи, установленные ст. ст. 27 и 28 Закона N 173-ФЗ. В соответствии с этими статьями названного Закона пенсионный возраст может быть снижен в зависимости от характера трудовой деятельности. При этом законодатель устанавливает дифференцированный подход к снижению возраста, с которого назначается трудовая пенсия по старости. Он делает это в зависимости как от пола лица, так и от характера его трудовой деятельности.

Условием для назначения трудовой пенсии по инвалидности служит наступление инвалидности, которая определяется ограничением к трудоспособности III, II или I степени и устанавливается в соответствии с медицинскими документами.

Право на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца возникает у членов семьи умершего кормильца, состоявших на момент смерти кормильца у него на иждивении, а также у одного из членов его семьи (супруга, родителя или другого члена семьи) независимо от того, состоял ли он на иждивении умершего.

Трудовые пенсии по старости и по инвалидности состоят из трех частей:

1) базовой;

2) страховой;

3) накопительной.

Размер назначенной пенсии определяется как сумма ее частей. Базовая часть трудовой пенсии представляет собой гарантированное государством минимальное пенсионное обеспечение и несет в себе функцию обеспечения малоимущих пенсионеров трудовой пенсией, соответствующей прожиточному уровню. Поскольку эта категория пенсионеров в период осуществления трудовой деятельности получала небольшую заработную плату, то сформированные за счет страховых перечислений накопительная и страховая части трудовой пенсии обычно не обеспечивают эту категорию пенсионеров пенсией, соответствующей прожиточному уровню. Этим и обусловлена необходимость установления гарантированного минимума - базовая часть.

Финансирование этой части трудовых пенсий осуществляется из федерального бюджета за счет сумм единого социального налога. Базовая часть трудовых пенсий постоянно увеличивается с целью сохранения ее размера на уровне прожиточного минимума и индексируется в соответствии с темпами инфляции. В настоящее время законодательство устанавливает минимальную сумму базовой части трудовой пенсии в размере 1950 руб. в месяц.

Страховая часть трудовой пенсии формируется за счет сумм страховых взносов, взимаемых в рамках системы обязательного пенсионного страхования. В течение периода трудовой деятельности на индивидуальном лицевом счете гражданина за счет страховых средств накапливается сумма, которую гражданин имеет право получить в виде надбавок к пенсии. Таким образом, размер надбавок к пенсии эквивалентен размеру суммы, накопившейся на индивидуальном счете гражданина.

Накопительная часть трудовой пенсии, так же как и страховая часть, формируется за счет сумм страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию, направленных на финансирование именно накопительной части трудовых пенсий. Отличие накопительной части трудовой пенсии от страховой заключается в том, что суммы накопительной части могут быть инвестированы государством для увеличения размеров накопительной части трудовых пенсий.

После наступления пенсионного возраста гражданин может получать суммы, накопившиеся на индивидуальном страховом счете. В соответствии с действующим законодательством накопительная часть пенсии формируется у мужчин 1953 и женщин 1957 г. рождения и моложе. Лица старше этого возраста не имеют права на формирование накопительной части пенсии, соответственно, у этой категории лиц накопительная часть трудовой пенсии отсутствует. В этих случаях трудовая пенсия состоит из двух частей: базовой и страховой. Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности также формируется только для мужчин 1953 и женщин до 1957 г. рождения и моложе, получивших инвалидность после 01.01.2001.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из двух частей: базовой и страховой. Средства, которые к моменту смерти были учтены в специальной части лицевого счета, предназначенные для формирования накопительной части трудовой пенсии, выплачиваются в установленном законодательством порядке лицам, указанным в ст. 16 Федерального закона "О трудовых пенсиях".

Трудовая пенсия по старости состоит из следующих частей:

1) базовой;

2) страховой;

3) накопительной.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается:

1) 900 руб. в месяц;

2) лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, размер базовой части трудовой пенсии по старости – 1800 руб. в месяц;

3) лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи: при наличии одного такого члена семьи – 1200 руб. в месяц; при наличии двух таких членов семьи – 1500 руб. в месяц; при наличии трех и более таких членов семьи – 1800 руб. в месяц;

4) лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи:

а) при наличии одного такого члена семьи – 2100 руб. в месяц;

б) при наличии двух таких членов семьи – 2400 руб. в месяц;

в) при наличии трех и более таких членов семьи – 2700 руб. в месяц;

5) лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер базовой части увеличивается на соответствующий районный коэффициент в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в указанных районах (местностях).

Нетрудоспособными членами семьи при этом признаются дети, братья, сестры и внуки:

– не достигшие возраста 18 лет;

– обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими 23 лет или старше этого возраста, если они до 18 лет стали инвалидами. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т,

где СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: НЧ = ПН / Т,

где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии; ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, определяемого в порядке, установленном федеральным законом.

Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П = БЧ + СЧ + НЧ, где П – размер трудовой пенсии по старости; БЧ – базовая часть трудовой пенсии по старости; СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости; НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Кроме страховой выплаты для граждан установленного а существуют , назначаемые в более раннем возрасте. Условием для возникновения права на такую пенсию является наличие страхового стажа на соответствующих видах работ . Требования к минимальному стажу и количеству баллов такие же, как и для обычной пенсии по старости.

Особенностью включения в стаж для досрочного пенсионного обеспечения периодов работы граждан некоторых профессий является обязательная уплата с начала 2013 года.

Страховая пенсия по инвалидности

Гражданам, утратившим трудоспособность, необходима всесторонняя помощь, в том числе и от государства, которое принимает меры по их поддержке и защите . Основные понятия, касаемые поддержки инвалидов, законе содержатся в № 181-ФЗ от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в РФ» .

Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Страховой случай, а именно смерть кормильца, является основанием для данного вида пенсии. Для установления должны выполняться следующие условия :

• у умершего имеется страховой стаж;
• отсутствует противоправное деяние, совершенное нетрудоспособным членом семьи и повлекшее за собой смерть кормильца.

Стаж, в течение которого работодатель отчислял взносы в ПФР за умершего кормильца, необходим для права на страховую пенсию. Причем такой стаж может быть равен и одному дню . Если же умерший гражданин не работал ни одного дня, то ему будет назначена .

Размер страховых пенсий

Согласно принятому закону «О страховых пенсиях в РФ» осуществляется по формуле:

СП = ИПК х СПК,

• СП - размер пенсии;
• ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
• СПК - значение индивидуального коэффициента в денежном выражении на день назначения выплаты.

Данная формула полностью относится к расчету пенсионных выплат тем, кто начинает свою трудовую деятельность в 2015 году. Для тех, кому до пенсии осталось немного времени, накопленные до этого права тоже переведут в баллы, а далее будут считать по-новому.

Таким образом, пенсионные права граждан, сформированные до 2015 года, в сумму индивидуальных коэффициентов, а уже к этой величине будут прибавляться коэффициенты за каждый год стажа после 2015 года.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Как видно из формулы, определяющей страховую выплату, основным ее элементом является ИПК. Данный коэффициент учитывает как периоды работы, имевшие место до вступления нового закона , так и периоды после . Таким образом, в расчет принимаются ожидания граждан, формировавших свои пенсионные права в условиях действия прежнего законодательства.

Значение ИПК определяется по формуле:

ИПК = (ИПК с + ИПК н) х К в СП,

• ИПК - индивидуальный коэффициент на день, с которого назначается выплата;
• ИПК с - индивидуальный коэффициент за периоды до 1 января 2015 года;
• ИПК н - индивидуальный коэффициент за периоды работы после 1 января 2015 года;
• К в СП - повышающий коэффициент для и по случаю потери кормильца.

Если гражданин после этого снова начнет трудовую деятельность, то его страховая пенсия уменьшена не будет .

Индексация пенсий в 2019 году

Ежегодно 1 февраля государство осуществляет всех видов страховых пенсий с учетом роста цен и среднемесячной зарплаты по стране.

В 2019 году с учетом планирования бюджета с инфляцией в большем размере, чем получилась фактическая (факт - 4,3%), было принято решение увеличить страховые пенсии на 7,05% , причем со смещением даты индексации на один месяц - 1-го января. Такая мера направлена на обеспечение более значимого роста реального размера пенсий.

Важно помнить, что минимальный размер пенсионной выплаты не может быть ниже прожиточного минимума , установленного в каждом конкретном регионе. Если пенсионное обеспечение будет ниже этого уровня, то гражданин имеет право на установление из федерального или регионального бюджета.

Выплата трудовой пенсии

Все виды страховой пенсии выплачиваются ежемесячно за текущий период . Пенсионную выплату пенсионер может получить лично или через доверенное лицо. Пенсию, установленную ребенку, получает один из родителей или опекун. Четырнадцатилетний ребенок может получать пенсию самостоятельно.

Способ доставки пенсионных выплат выбирается гражданином при написании заявления о назначении . Однако такой способ может быть путем подачи соответствующего заявления в ПФР.

Выплата пенсионного обеспечения осуществляется :

• через учреждения почтамта (на дому или в отделении почты);
• через банк.

Приостановление и прекращение выплаты

Выплаты пенсии являются следующие обстоятельства:

• неполучение таких выплат в течение шести месяцев;
• неявка нетрудоспособного гражданина на очередное переосвидетельствование;
• достижение получателем пенсии совершеннолетия и отсутствие документов, подтверждающих его обучение на дневном отделении, либо окончание учебы после 18 лет;
• прекращение срока действия вида на жительство;
• поступление документов о выезде пенсионера на постоянное место жительство в иностранное государство, с которым заключен договор об обязательствах этого государства по пенсионному обеспечению наших граждан;
• поступление документов о переезде на постоянное жительство в иностранное государство, с которым не заключен международный договор, и отсутствие заявления о выезде за пределы России.

Приостановление или прекращение выплаты суммы пенсии осуществляется с 1 числа , следующего за месяцем, в котором наступили такие обстоятельства.

Пенсионных выплат являются следующие обстоятельства:

• смерть получателя пенсии или признание его безвестно отсутствующим;
• истечение полугода со дня приостановления выплаты;
• утрата права на назначенный вид пенсии;
• непредставление иностранным гражданином или лицом без гражданства вида на жительство;
• отказ от получения страховой выплаты.

Следует помнить, что гражданин обязан своевременно извещать органы ПФР об обстоятельствах, влекущих за собой приостановление или прекращение пенсионного обеспечения.предыдущего пенсионного законодательства , будут сохранены. Для этого осуществляется конвертация пенсионных прав в индивидуальные коэффициенты.

В соответствии со статьей 5 Закона РФ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенси­ях в Российской Федерации» устанавливаются три вида трудовых пенсий:

Трудовая пенсия по старости,

Трудовая пенсия по инвалидности,

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

В данном Законе отсутствуют пенсии за выслугу лет, хотя нормы о праве на пенсию лиц, ранее получавших эти пенсии (педагоги, медицинские и творческие работники и некоторые другие категории работников), сохранился. В соответствии с нормами Закона «О трудовых пенсиях в РФ» они отнесены теперь к получателям трудовой пенсии по старости. При этом, как и ранее, трудовые пенсии по старости назначаются как по достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 или 55 лет соответственно для мужчин или женщин), так и досрочно.

Структура трудовых пенсий по старости может состоять из двух частей – страховой (СЧ) и накопительной (НЧ),

Необходимо отметить, что структура пенсии в отличие от видов пенсии существенно изменилась. Действующие нормы не содержат таких составляющих ее размера, как надбавки и повышения к пенсии или компенсационная выплата. Однако не следует думать, что расчет пенсии стал проще.

Каждая часть трудовой пенсии согласно концепции «многозвенной» пенсии направлена на достижение одной из трех основных целей пенсионного обеспечения: базовая часть – на борьбу с бедностью, страховая – на компенсацию утраченного заработка, накопительная - на обеспечение материальной независимости.

В этой связи базовая часть является гарантией государства на минимальную выплату при наступлении страхового случая.

Страховая часть трудовой пенсии устанавливается исходя из двух составляющих - расчетного пенсионного капитала и . При исчислении страховой части трудовой пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца учитывается еще одна составляющая – отношение нормативной продолжительности страхового стажа по состоянию на дату установления пенсии к 180 месяцам. При исчислении страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца учитывается дополнительно еще одна составляющая – количество нетрудоспособных иждивенцев умершего застрахованного лица.

Накопительная часть трудовой пенсии устанавливается исходя из двух составляющих – пенсионных накоплений и ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости .

К трудовой пенсии по случаю потери кормильца накопительная часть не предусмотрена. Однако если смерь застрахованного лица наступила до установления ему указанной части трудовой пенсии, то в соответствии с пунктом 12 статьи 9 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» выплата пенсионных накоплений, равная сумме средств, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета, производится лицам, которых может определить само застрахованное лицо путем подачи в ПФР соответствующего заявления. При отсутствии такого заявления выплата пенсионных накоплений производится его родственникам, указанным в пункте 6 статьи 16 данного Закона, к числу которых относятся дети, в том числе усыновленные, супруг и родители. Эти лица относятся к родственникам первой очереди. При отсутствии родственников первой очереди выплата производится братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам. При отсутствии таковых средства учитываются в составе пенсионного резерва.

Статьей 5 закреплено еще одно важное положение. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях и в порядке, которые определяются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Надо отметить, что круг лиц, имеющих право на социальную пенсию, значительно уже круга лиц, имеющих право на трудовую пенсию. Например, в связи со смертью кормильца социальная пенсия назначается только детям умершего. Либо, например, лицам, не имеющим необходимого страхового стажа для установления трудовой пенсии по старости, социальная пенсия назначается не ранее чем по достижении 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), т.е. на 5 лет позднее общеустановленного пенсионного возраста. Соответственно из круга получателей социальной пенсии исключены лица моложе указанного возраста.