Сумма государственного софинансирования. Софинансирование пенсии - основные пункты государственной программы и льготы для участников. Плюсы участия в совместном финансировании отчислений

Граждане, перечисляющие взносы в счет накопительной пенсии, вправе претендовать на получение дополнительных средств финансирования пенсионных накоплений из бюджета. Сегодня мы поговорим о Программе софинансирования пенсии: кто может стать участником Программы, как рассчитывается сумма бюджетных дотаций, как оформить софинансирование пенсии через работодателя.

Что такое накопительная пенсия

На основании законодательных изменений, вступивших в силу в 2008 году, граждане, перечисляющие средства в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) получили право на формирование накопительной пенсии. Согласно порядку, накопительная пенсия формируется дополнительно к страховой, и, по достижению пенсионного возраста, гражданин может одновременно оформить выплаты по двум направлениям (трудовая + накопительная пенсии).

Программа софинансирования пенсии

Участники Программы

В общем порядке получить доплату к пенсии в форме государственного софинансирования могут лица, застрахованные в рамках дополнительного пенсионного страхования. Однако, далеко не все граждане, перечисляющие средства в счет накопительной пенсии, могут рассчитывать на государственную дотацию. Согласно законодательным нормам, для получения права на дополнительное финансирование накопительной пенсии необходимо выполнение следующих условий:

Гражданин должен быть участником Программы софинансирования . Регистрация участников осуществлялась в период с 01.10.08 по 31.12.14, в течение которого застрахованные лица подавали соответствующие заявления в ПФР. По истечению указанного периода регистрация участников Программы прекращена, ее восстановление не планируется.
Следует отметить, что граждане, оформившие участие в период 05.11.14 – 31.12.14, регистрируются в Программе только при условия, что на момент подачи заявления они не являются получателями какого-либо вида пенсии (страховая, социальная, по инвалидности, по потере кормильца, т.п.). В противном случая заявка на участие отклоняется.
Перечисление первого страхового взноса до 31.01.15 . Подтверждением участия в Программе является факт перечисления гражданином первого страхового взноса до указанной даты. Если средства в счет накопительной пенсии перечислены позже, гражданину не присваивается статус участника программы, даже при наличии соответствующего заявления.
Получить софинансирование могут только те лица, которые ежегодно перечисляют в счет накопительной пенсии не менее 2.000 руб . В случае если по итогам отчетного года гражданином выплачена меньшая сумма, он теряет статус участника Программы.
Программа предусмотрена только для граждан, перечисляющих взносы в управляющую компанию ПФР . При оформлении документов на формирование накопительной пенсии, гражданин выбирает организацию, в счет которой будут перечисляться взносы. В случае, если застрахованный формирует накопления на счетах НПФ, Программа софинансирования пенсии на него не распространяется.

Софинансирование пенсии при перечислении средств в УК

В настоящее время за гражданами закрепляется право выбора УК, на счет которой будут выплачиваться взносы добровольного страхования. Согласно заявлению, взносы могут перечисляться как в государственную УК, так и в негосударственные организации (согласно утвержденному перечню). Также застрахованные лица могут изменить УК или НПФ, после чего уже накопленные средства будут переведены в новую организацию, а последующие выплату будут осуществляться на счет вновь выбранной УК/НПФ.

Подчеркнем, что получить дотацию в рамках Программы софинансирования могут только те граждане, которые в качестве гаранта пенсионных накоплений выбрали государственную УК.

По состоянию на 2020 компанией, управляющей пенсионными накоплениями граждан, выступает Внешэкономбанк, с которым у ПФР заключен договор доверительного управления. Граждане, выбравшие государственную УК, выплачивают взносы дополнительного пенсионного страхования в ПФР, после чего государственный орган перечисляет сумму на счет Внешэкономбанка в виде средств пенсионного инвестирования.

Расчет суммы дотаций

Размер дополнительного государственного финансирования ежегодно рассчитывается на основании суммы, уплаченной застрахованным лицом в виде взносов дополнительного пенсионного страхования. В общем порядке государство удваивает сумму, перечисленную плательщиком в виде взносов в ПФР (УК). Однако следует учесть следующие условия:

Государство не удваивает размер взносов , если их общая сумма по итогам года составляет менее 2.000 руб.
Утверждена предельная граница суммы , которая подлежит софинансированию – 12.000 руб . Если гражданин по итогам года перечислил в счет накопительной пенсии сумму, более установленной, то государственная дотация распространяется только на утвержденный максимум – 12.000 руб./год.

Рассмотрим пример. Пенсионер Колобков выплачивает средства в счет формирования накопительной пенсии и является участником Программы софинансирования. По итогам года Колобков перечислил взносы по дополнительному пенсионному страхованию в сумме 13.414 руб. В рамках Программы софинансирования, средства на пенсионном счете Колобкова увеличены на 12.000 руб. (предельная годовая величина). В общем итоге сумма средств, поступивших на пенсионный счет Колобкова за год, составила 25.414 руб. (13.414 руб. + 12.000 руб.).

Участники Программы софинансирования могут выплачивать взносы дополнительного пенсионного страхования как напрямую в ПФР, так и через работодателя. В общем случае граждане, состоящие в трудовых отношениях, перечисляют взносы через работодателя, в то время как самозанятые лица (ИП, нотариусы, адвокаты, т.п.) выплачивают суммы в счет накопительной пенсии в ПФР самостоятельно.

Как оформить софинансирование пенсии через работодателя

По своей сути Программа софинансирования в равной степени реализуется при любом из способов формирования пенсионных накоплений. При выполнении прочих условий, право на государственную дотацию сохраняется за гражданином как при перечислении при выплате средств через ПФР, так и при перечислении взносов через работодателя.

Граждане, официально трудоустроенные (имеется подписанный трудовой/коллективный договор), могут оформить выплату взносов дополнительного страхования через работодателя , подав следующие документы:

документы, подтверждающие факт формирования накопительной пенсии в государственной УК;
свидетельство о присвоении СНИЛС, подтверждающее факт регистрации гражданина в системе пенсионного страхования;
уведомление от ПФР, подтверждающее участие в Программе софинансирования.

Вместе с вышеперечисленными документами, гражданин подает работодателю заявление с просьбой перечислять дополнительные страховые взносы на счет ПФР. Документ составляется в свободной форме, с указанием следующих сведений:

размер выплат (твердая сумма или процент от зарплаты);
периодичность перечисления средств (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
срок выплат (например, до 20-го числа каждого месяца);
полное наименование получателя средств (орган ПФР);
реквизиты для перечисления взносов.

Также заявление должно содержать обязательные реквизиты (дата составления, ФИО и номер СНИЛС застрахованного лица, данные организации, подпись заявителя).

Процедура выплаты взносов через работодателя

Оформление выплат в счет накопительной пенсии через работодателя, для участников Программы софинансирования осуществляется в следующем порядке:

Гражданин – участник Программы софинансирования подает работодателю (как правило, в бухгалтерию или отдел кадров) документы для перечисления взносов в ПФР в счет формирования накопительной пенсии.
На основании полученных документов, работодатель производит удержание сумм из зарплаты сотрудника и перечисляет выплаты на счета ПФР в качестве дополнительных пенсионных накоплений. Удержание взносов и их перечисление в ПФР осуществляется в строгом соответствии с суммами, периодичностью и сроками, указанными в заявлении сотрудника.
Средства, поступающие от работодателя участника Программы софинансирования, ПФР перечисляет на счет УК (Внешэкономбанк). По итогам года ПФР определяет сумму поступивших взносов, после чего осуществляет доплату в рамках Программы софинансирования (+100% от размера годового вклада, но не более 12.000 руб.).

Право на налоговый вычет

Действующее законодательство предоставляет участникам Программы право получить частичный возврат суммы средств, уплаченных в счет пенсионных накоплений, в виде налогового вычета.

Сумма налоговой компенсации равна 13% от размера дополнительного страхового взноса, перечисленного застрахованным по итогам года. К примеру, если гражданин перечислил в ПФР через работодателя 11.330 руб. в счет формирования накопительной пенсии, то сумма налогового возврата составит 1.472,90 руб. (11.330 руб. * 13%). Отметим, что в рамках налогового вычета осуществляется компенсация суммы НДФЛ. Размер взносов, перечисленный в ПФР, при этом остается без изменений.

Доплата к пенсии от работодателя

Организации и предприятия, удерживающие и перечисляющие за сотрудников взносы дополнительного пенсионного страхования, могут стать участниками Программы софинансирования. В рамках Программы, работодатели могут выступать дополнительным источником формирования накопительной пенсии для собственных сотрудников. Участие в программе осуществляется в добровольном порядке, на основании заявления работодателя.

По решению руководства, организация, наряду с ПФР, может софинансировать накопительную пенсию сотрудника. Сумма доплаты и периодичность выплат определяется индивидуально, по желанию компании. При этом ПФР не ограничивает сумму взносов, которую организация может перечислить в счет формирования накопительной пенсии сотрудника.

Дарья Никитина

Время на чтение: 7 минут

А А

Если в прошлой статье мы вкратце рассказали о возможностях, которые даёт программа государственного софинансирования пенсии , то сегодня заглянем по ту сторону этой программы.

Суть программы

Напомним что, начиная с 2009 года, желающие могут воспользоваться предложением государства и внести от 2 до 12 тысяч рублей на свой пенсионный счёт, а государство удвоит эту сумму. И так можно делать каждый год. Эти деньги будут размещены в низкорисковые инструменты с низкой доходностью (пенсионными накоплениями нельзя рисковать!) и предполагается, что к старости скопится сумма, которая обеспечит дополнительный ежемесячный доход пенсионеру.

Это кажется весьма привлекательным, но только на первый взгляд. Если копнуть чуть глубже, обнаружатся интересные нюансы. О них позже.

В этой статье:

Как происходит софинансирование пенсии государством?

Давайте разберём конкретный пример

Юрию Венедиктовичу сейчас 50 лет и в течение ближайших 10 лет он планирует принять участие в программе государственного софинансирования пенсии. Каждый год он откладывает с зарплаты 12.000 рублей и перечисляет их в пенсионный фонд, а там эти деньги удваиваются. Кроме того, пенсионный фонд инвестирует эти деньги под 10% годовых с целью как минимум сохранить от инфляции , а как максимум — приумножить. И так каждый год.

В итоге через 10 лет на счету Юрия Венедиктовича скопится 420.000 рублей . Расчёты приведены в таблице 1.

Год	Сумма + % (без учёта взноса)	Ежегодный взнос	Сумма к концу года
0	0	24000	24000
1	26400	24000	50400
2	55440	24000	79440
3	87384	24000	111384
4	122522	24000	146522
5	161175	24000	185175
6	203692	24000	227692
7	250461	24000	274461
8	301907	24000	325907
9	358498	24000	382498
10	420748	0	420748

Таблица 1 - Увеличение накопительной части пенсии при ежегодных взносах 24.000 рублей и ставке 10% годовых

Пояснение к таблице: например, Юрий В. отложил 12.000 + 12.000 от государства = 24.000 к концу года. К концу следующего года с учётом процентов сумма составит 26.400 (24.000 + 24.000*10%), да плюс ежегодный взнос 24.000 получится 50.400 рублей и т.д.

Хорошо, Юрий Венедиктович накопил 420 тысяч рублей. Теперь рассчитаем какова будет ежемесячная надбавка к пенсии, когда он выйдет на заслуженную пенсию. Сумма надбавки считается как сумма накоплений, поделённая на так называемый период выплаты пенсии , который равен 19 лет, то есть 228 месяцев (это оговорено в законе).

Ежемесячная надбавка к пенсии = 420000 / 228 = 1842 руб.

А сколько же будут давать те же 420000 рублей, положенные на депозит в банке под 10% годовых?

420000 * 10% / 12 мес = 3500 руб.

Ага, на 90% больше (почти в 2 раза), чем выплаты пенсионного фонда! И это при том, что сумма депозита остаётся при вас (в вашем распоряжении), в то время как из пенсионного фонда забрать эту сумму не получится.

Но здесь государство «помогало» своим ежегодным вкладом (итого за 10 лет получилось 120.000 рублей).

Альтернативный вариант получения надбавки к пенсии

Давайте сейчас рассчитаем, какова будет ежемесячная «добавка» у Юрия Венедиктовича, если он будет просто каждый год откладывать 12.000 рублей и относить на депозит в банке под 10% годовых.

Год	Сумма + % (без учёта взноса)	Ежегодный взнос	Сумма к концу года
0	0	12000	12000
1	13200	12000	25200
2	27720	12000	39720
3	43692	12000	55692
4	61261	12000	73261
5	80587	12000	92587
6	101846	12000	113846
7	125231	12000	137231
8	150954	12000	162954
9	179249	12000	191249
10	210374	0	210374

Таблица 2 - Увеличение суммы вклада при ежегодном взносе 12.000 рублей и ставке 10% годовых.

Софинансирования пенсии – еще одна мера социальной поддержки граждан, которая дает реальную возможность увеличить размер пенсии с участием государственных средств.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Стать участником проекта можно было до окончания 2020 года. Для этого в период с начала октября 2008 года по конец декабря 2020 нужно было подать заявление. Участником Программы считается гражданин, сделавший до наступления 2020 года первый взнос.

Что это такое?

Проект позволяет получать в будущем пенсионные накопления в повышенном размере.

Это возможно благодаря внесению дополнительных средств самим гражданином, а также государственной финансовой поддержке.

При перечислении на накопительную часть двух тысяч происходит удвоение внесенной суммы – ровно столько же добавит государство.

Прием участников завершился в декабре 2020 года.

Сутью мероприятия является формирование пенсионных накоплений посредством внесения дополнительных страховых платежей, выделения государством аналогичной суммы и перечисления денежных средств работодателем, если он того желает.

Государство для этих целей организовало специальный Фонд национального благосостояния.

Механизм работы программы

При ежегодном перечислении на накопительную часть от двух до двенадцати рублей происходит удвоение в течение десяти лет внесенных средств государством. Таким образом, на индивидуальный счет зачисляется сумма в двойном размере.

Софинансирование не осуществляется при взносе, составляющем меньше 2000 рублей.

Все платежи, поступившие на счет в рамках проекта, участник передает в инвестиционное управление по собственному выбору:

управляющей компании от государства – Внешэкономбанку;
коммерческой организации, выполняющей аналогичные функции;
одному из частных пенсионных фондов.

Важная информация: Если заявление на вступление было подано в период с 05.11.2014 г. по 31.12.2014 г., и гражданин при этом уже являлся получателем любого вида пенсии, внесенные им суммы увеличат пенсионный капитал, но софинансирования при этом уже не будет.

Основание для государственного софинансирования – внесение участником в Пенсионный фонд сумм в размере 2000-12000 рублей за истекший год (дополнительные начисления в любых размерах работодателем не являются основанием). Участником становятся по заявлению, поданному в местное отделение ПФР.

В течение десяти дней после получения заявки из госбюджета в ПФР переводятся деньги, которые размещаются на лицевом счете или перенаправляются в управляющую компанию или частный пенсионный фонд.

Условия вступления

Участником является любой гражданин, который в установленные сроки подал заявление и до конца 2020 года сделал хотя бы один взнос.

Специальные условия действуют для лиц, достигших пенсионного возраста, но еще не обратившихся в ПФР за начислением пенсии согласно ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, зачислив на накопительную часть за год 12000 рублей, гражданин с учетом государственной помощи получит на счет 60000 рублей (12000 + 48000).

Данное правило не распространяется на работающих пенсионеров, им вообще нельзя участвовать в Программе.

Гарантии государства

До 04.11.2014 г. государство оказывало поддержку всем лицам, выполнившим условия проекта (подача в сроки заявления, внесение на счет за первый год 2000 рублей).

В соответствии с последними изменениями, переводить деньги на накопительную часть может кто угодно, однако софинансирование будет доступно только определенным категориям граждан:

тем, кто не получает страховую или ;
кто не является судьей в отставке и не получает ежемесячное пожизненное содержание.

На пенсию военнослужащих, сотрудников ОВД, УФСИН и ФСКН, а также пожарных ограничение не распространяется.

Граждане, подавшие заявление на участие в Программе до нововведений, по-прежнему могут претендовать на софинансирование, даже если получают пенсию: изменения применимы только к новым участникам проекта.

Нормативное регулирование

ФЗ от 30.04.2008 г. №56 «О дополнительных взносах на накопительную часть пенсии и государственной поддержке формирования пенсий»;
ФЗ №345-ФЗ от 04.11.2014 г. о внесении изменений в 56 закон (общие условия для пенсионеров, если они стали участниками до вступления в силу указанного документа).

Если гражданин стал участников после начала действия ФЗ №345, начисления софинансироваться не будут.

Финансовые вопросы софинансирования пенсии в 2020 году

Программа добровольного пенсионного страхования продолжила свое развитие и в 2020 году. По официальным данным, сейчас в ней насчитывается свыше 8 000 000 участников.

Размер и порядок оплаты взносов

Размер взносов колеблется в рамках 2000-12000 рублей.

Платежи можно производить через банк или через работу:

Через банк. Платежную квитанцию и реквизиты 2020 можно взять в Пенсионном фонде по адресу проживания, в банке или же сформровать на официальном сайте ПФР. Деньги можно перечислять равными частями на протяжении года (например, вносить каждый месяц по тысяче) или разовыми взносами (например, в мае перевести 3000 и еще в ноябре 9000 рублей). Нужно внимательно проверить правильность написания в платежке ФИО и номер СНИЛС. Это нужно для того, чтобы проверить, поступили деньги на лицевой счет в ПФР или нет. Для получения вычета необходимо сделать копию платежного документа.
Через работодателя. Чтобы выплаты производились через организацию-работодателя, в бухгалтерию нужно подать заявление с указанием суммы ежемесячных платежей по Программе (фиксированную сумму в рублях или в % от ). Если надобность в уплате взносов через работу отпала, в бухгалтерию подается новое заявление.

Налогообложение и вычеты

Участник проекта может получить налоговый вычет с вносимых сумм в размере до 12000 рублей за один год.

Как оформить вычет:

Через бухгалтерию. Участники Программы могут при оплате взносов через фирму-работодателя оформить вычет в бухгалтерии, не дожидаясь истечения календарного года, как это было раньше. Все что нужно сделать – это подать заявление на получение налогового вычета в бухгалтерию.
Через ИФНС. Документы на получение вычета подаются в ИФНС по адресу проживания по итогам одного, двух или трех лет.

Для этого нужно подготовить:

заполненную декларацию (ф. 3-НДФЛ);
справку о доходах за отчетный период (ф. 2-НДФЛ);
ксерокопии ИНН и паспорта;
заявление на оформление налогового вычета (составляется в произвольной форме);
реквизиты для перевода на счет;
платежки, удостоверяющие произведение оплаты по Программе;
справку с места работы с указанием внесенных сумм (если средства переводились через работодателя).

Участие работодателя

Обязательные стороны Программы софинансирования – это непосредственно участник (заявитель) и госаппарат.

Третьей стороной может стать организация-работодатель. На суммы, переводимые работодателем, лимит не устанавливается (но не более 12000 рублей на одного работника).

Выгода такого сотрудничества для фирмы заключается в получении государственных льгот: внесенные в пользу сотрудника средства не облагаются страховыми взносами.

Данное решение организации полностью добровольное, подключиться к Программе можно в любой момент.

Схемы и порядок выплат

Средства можно получить после обращения за назначением:

пенсии в форме срочной пенсионной выплаты или накопительной суммы;
единовременной выплаты накопления.

С начала 2020 года изменился порядок получения единовременных выплат из накопленных средств.

Застрахованные граждане, оформившие единовременную выплату, могут повторно за ней обратиться только через пять лет после последнего обращения. Отсчет времени начинается с момента обращения за выплатой, которое было совершено после 01.01.2015 г.

Если в 2020 году никаких обращений за разовыми выплатами не поступало, но были произведены взносы, заявление на выплату можно было подать в 2020 году.

Таким образом, можно получить 48000 рублей при условии внесении максимальных сумм за два предшествующих года.

Выплаты правопреемникам

Все накопления, в т. ч. перечисленные по Программе, могут выплачиваться правопреемникам.

После кончины гражданина, который не оформил пенсию или оформил, но не получил срочную выплату, наследникам переходят все накопления или оставшаяся их часть.

Участник Программы может заранее определить круг преемников своих накоплений, а также распределить между ними конкретные доли.

Чтобы это сделать, нужно написать соответствующее заявление и подать его в Пенсионный фонд. В заявлении указываются ФИО, даты рождения, паспортные данные и адреса всех наследников, а также доли распределения.

При отсутствии заявления преемниками признаются:

прежде всего, дети (родные и приемные), муж или жена и родители умершего;
родня по второй линии: брат или сестра, внуки, дедушка или бабушка.

Выплаты в пределах одной очереди производятся в равных частях. Наследники следующей очереди могут претендовать на накопления, только если нет родственников вышестоящей линии.

Пенсионные накопления выплачиваются преемникам в случае, если гражданин скончался:

до назначения выплат за счет накопленных сумм либо до перерасчета их размеров с учетом дополнительных взносов (исключая материнский капитал, используемый для формирования пенсии);
после назначения срочного платежа (наследники получают невыплаченные остатки);
после назначения, но при отсутствии фактического перечисления единовременного платежа (получают родственники умершего, совместно с ним проживавшие, а также нетрудоспособные иждивенцы).

Накопления правопреемникам не передаются, если лицу были установлены выплаты накопительной пенсии (бессрочно).

Чтобы получить деньги, нужно в течение полугода с момента кончины наследодателя обратиться в Пенсионный фонд. Это можно сделать лично, почтой РФ (с заверенным заявлением) или через представителя (с заверенной доверенностью).

При пропуске установленного срока средства можно получить только через суд. При этом указывается уважительная причина, из-за которой вовремя не было совершено обращение.

При подаче заявления в ПФР также представляется паспорт и документ, доказывающий родство с умершим (полный перечень документов определен Правилами выплаты накоплений, утвержденными Постановлением Правительства №710).

Примеры

Пример участия в Программе №1:

Участник перечислил за год 2000 рублей. Правительство дополнительно переводит еще столько же. Таким образом, на счет поступает 4000 рублей за один год. При переводе максимальной суммы (12000 рублей), государство вносит аналогичную сумму. Всего на счете оказывается 24000 рублей.

Пример №2:

Если внесено более 12000 рублей (например, 20000 рублей), государственная помощь все равно составит 12000 рублей, и на счет поступит 32000 рублей.

В 2008 году практиковалось добровольное участие людей в программе софинансирования пенсии. Государство увеличивало вдвое отчисления, которые переводились для накопительной части пенсии. Ныне эта программа доступна лишь для тех, кто до 31.12.2014 года поторопился с подачей заявления.

В чём заключается смысл программы?

В 2008 Правительство России приняло законодательный акт, согласно которому граждане на добровольной основе осуществляли добавочные взносы в счёт накоплений и на протяжении 10 лет получали эту же сумму от государства. Возможность вступления в программу была доступна до 31.12.2014 года. Государственные денежные средства начислялись пропорционально взносам гражданина, который застрахован, по принципу «1000 на 1000», максимальный вспомогательный размер выплаты составлял 12000 рублей ежегодно. Для человека не был ограничен максимальный предел по взносам, но был установлен минимум — 2000 рублей в 12 месяцев.

Если человек дожил до возраста выхода на пенсию, но не написал заявление на выдачу денежных средств, то помощь от государства возрастёт в 4 раза, однако сумма не может быть больше 48000 в 12 месяцев.

Поучаствовать в программе представлялось возможным из собственного желания для организаций, где работает участник. По новейшим сведениям из Минфина, с 2019 года работодатель будет обязан участвовать в программе. Это удобно для граждан, которые стали первыми участниками софинансирования (2009 год), в 2019 году государственная помощь для них будет прекращена.

Внимание! Если граждане начали участвовать в программе в 2009 году, в 2019 для них она кончится

Суть программы

Программа была направлена на побуждение россиян к повышению накопленной пенсионной части с помощью своих же финансов. Софинансирование первоначально было разработано для работающих участников ОПС, которые имеют право на предоставление страховых пенсионных выплат.

Внимание! Работодатели могли поучаствовать при собственном желании.

Для стимулирования трудящихся граждан активнее заниматься накоплением будущих пенсионных выплат были разработаны следующие положения:

Распоряжаться денежными средствами может ПФ или НПФ после того, как участник напишет заявление. ПФ отчисляет деньги в ГУК Внешэкономбанка. НПФ выполняет инвестирование в проекты, приносящие прибыль, каждый год разделяя вырученный доход между вкладчиками. Работодатель по своему усмотрению может увеличивать накопленную сумму пенсии работника из собственных финансов. Чтобы простимулировать работодателей власти разработали для них послабления по налогам. Суммы, которые были перечислены, фиксируются как расходы за счёт этого уменьшается итоговый налог.

В итоге была предложена возможность для формирования накоплений денежных средств для будущей пенсии с помощью ПФР, а не депозитов, инвестиции или приобретения активов.

Внимание! Если в рамках программы гражданин сделал взнос, равный 12000 рублей, то государство увеличивало эту сумму вдвое, и на счёт поступало 24000 рублей. Разрешалось внесение большей суммы, однако индексация при этом оставалась неизменной. Минимальная сумма, которая увеличивалась вдвое, составляла 2000 руб.

Как осуществить взнос денег?

Даже с учётом прекращения действия программы софинансирования и невозможности подать заявку на вступление увеличение пенсионного капитала продолжается.

Граждане, которые успели написать заявление до 31.12.2014 года, получают удвоенную сумму накоплений.

Несмотря на то, что ныне начать участвовать в программе нельзя, ранее зарегистрированным участникам деньги поступают и сейчас

Чтобы подтвердить свое участие в программе, граждане обязаны были внести минимальную сумму до 31.01.2015 года.

Внимание! Возможен был перевод добавочных средств на пенсионный счёт. Взносы производились один раз или равными частями на протяжении 12 месяцев. Обязательный денежный минимум для отчисления был равен 2000 руб., а максимальная сумма взноса могла быть любой.

Деньги переводились участником софинансирования одним из трёх способов на выбор.

Лично через отделение банка.
Через интернет-ресурс Пенсионного фонда оформлением платежной справки.
Через организацию, в которой исполнялись трудовые обязательства.

После того как деньги были переведены, нужно предоставить информацию об этом в Пенсионный фонд до двадцатых чисел. После осуществления оплаты полученные квитанции нужно доставить в отделение.

Для лиц, которые стали участниками госпрограммы до 31.01.2015, на протяжении 10 лет с момента написания заявления и осуществления первого взноса сохранится изначально принятый государством план отчислений и индексация накоплений. Формированием накопленных частей будут заниматься ПФР или НПФ. На индексирование пенсионных накоплений не могут претендовать лица, которые направили заявление после 31.01.2015 года.

Внимание! Однако у них есть возможность отчисления взносов с целью повышения накопленного пенсионного капитала.

Перевод добавочных отчислений работодателем

Чтобы накопленная часть увеличилась посредством отчислений через учреждение-работодателя, требуется подать заявление в свободной форме, где нужно отметить размер отчислений и способ осуществления платежа.

Внимание! Бухгалтерские работники могут оформить отчисление взносов как в постоянной форме, так и как процент от зарплаты.

Работодатель обязан осуществлять перечисление принятой суммы, как только его работник написал заявление. Деньги должны быть переведены в начале следующего месяца.

В случае если некоторые работники организации захотят осуществлять отчисление денег в счёт накопительной части, то работодатель должен решить следующие вопросы.

Разработать приказ или приложение к коллективному договору.
Отослать коллективную заявку в ПФР до 20 числа каждого квартала (в случае, если в учреждении свыше 25 участников госпрограммы).
Предоставить в форме реестра отчётность о добавочных отчислениях в накопленную часть.

Помимо этого, гражданин, участвующий в программе, должен знать, что работодатель в обязательном порядке занимается оформлением финансирования из собственных средств и выплаты из зарплаты работника. В квитанциях по платежу должна быть информация о номере, сумме и счёте, на который осуществляется взнос денежных средств.

Внимание! Если гражданин решит уйти с работы, то перевод добавочных отчислений автоматически завершается, написание заявления для этого не потребуется.

Свежая информация по корректировкам программы

Правительственные органы решили прекратить программу финансирования пенсионных выплат после 2014 года. Первоначальные признаки кризиса, которые стали причиной остановки экономического роста, стали заметны ещё в 2013 году. После того, как отметился ценовой спад на энергоресурсы, произошел обвал валюты РФ, были внедрены крымские санкции с целью поддержания экономической стабильности использовались всевозможные резервы.

В 2014 году правительственные органы решили отыскать возможности для получения средств, что сказалось на множестве социальных инициатив. Первоначально решение об экономии затронуло сферу софинансирования.

Внимание! Государственная программа не прекратилась, но была установлена крайняя дата подачи заявления на участие – 31.12.2014 года. После этого срока участие в программе недоступно.

Сейчас возможность увеличения в 2 раза пенсионных сбережений предоставлена тем гражданам, которые вовремя подали заявку, однако их численность каждый год уменьшается. Численность участников программы снижается по следующим причинам.

Некоторые граждане достигли пенсионного возраста, и пенсионное пособие выплачивается им из накопленной части.
В программе больше не участвуют те граждане, которые не внесли минимальный платёж или осуществили заявку несвоевременно (требуется ежегодное подтверждение участия).

Внимание! С 2018 года обозначено ограничение по срокам участия. С момента подачи заявки гражданин является участником программы и получает государственную поддержку на протяжении 10 лет.

Люди, которые подали заявку в 2008 году, уже не могут рассчитывать на индексацию или двукратное увеличение в 2019 году. Другие лица могут получать бонусы в случае соблюдение правил софинансирования. Помимо этого, государство не увеличило в 2 раза пенсионные финансы тех граждан, которые стали участниками в последних числах действия программы, а именно с 5 ноября до 31 декабря 2014 года.

Внимание! Пенсионеры, которые исполняют трудовые обязательства, находятся в наиболее выигрышном положении. Государство поспособствовало повышению их накоплений в 4 раза. Из этого следует, что взнос, который граждане отчисляют каждый год в размере 12000 рублей со временем будет повышен и составит 60000 рублей в накопленной части.

О новейших корректировках, которые были внедрены в апрельский Закон от 2008 года о софинансировании пенсионных выплат, можно узнать если следующей законодательной документации:

ФЗ № 360 от 30 ноября 2011;
ФЗ № 345 от 04 ноября 2014.

В законодательные акты были внесены изменения о порядке вступления в государственную программу, о длительности её действия и тонкостях составления отчётов. В 2019 году масштабных изменений не привносилось. Гражданин, участвующий в программе, может сам решать, какую сумму взноса он будет отчислять, каким способом будет это делать, выбирать управляющую компанию, способы получения накопленных средств и устанавливать цели для распоряжения счётом в случае своей смерти.

Внимание! Законодательными правовыми актами установлены ограничения по сумме и варианту получения накопленных средств наследниками.

Как получить свои средства?

Из-за того, что программа увеличения накоплений в скором времени закончится, многие граждане хотят получить свои денежные средства обратно. Для осуществления этого плана требуется подача отдельной заявки в Пенсионный фонд, чтобы оформить накопленные средства по старости.

Сотрудники ПФР обычно предлагают выполнить запрос на три вида предоставления пособия, потом гражданин сможет сделать выбор в пользу одного из них:

возврат полной суммы одним платежом;
выплата в течение всей жизни;
разделение капитала на равные суммы, выплата которых будет осуществляться на протяжении утверждённого участником периода.

Внимание! Наиболее выгодным и удобным является последний способ с разделением суммы и выплатой в выбранный период. В выплатах в течение жизни нет выгоды, потому что пенсионное пособие станет больше максимум на 100 рублей ежемесячно.

Как получить средства в НПФ?

Лица, которые осуществляли перевод средств в НПФ, могут пойти туда с обращением о предоставлении выплат после ухода на трудовой отдых. Оставить заявку на предоставление накопленной части возможно в двух случаях.

Накопленные средства возможно вернуть раньше достижения принятой возрастной планки в том случае, когда гражданин может законно выйти на трудовой отдых досрочно.

В заявке указывается вариант получения денежных средств: единовременная выплата, срочный или бессрочный способ. Полная сумма или её часть будет переведена спустя 2 месяца. Выплаты по бессрочному способу будут осуществляться на протяжении 19 лет. Срочный способ подразумевает выплату денежных средств на протяжение 10 лет. Единовременный перевод денег выполняется однократно в 5 лет, при этом сумма будет равна 5% от страховой части.

Внимание! Если гражданин, участвующий в госпрограмме, написал заявление на срочный возврат средств, то в случае его смерти наследники имеют право на выплату оставшихся финансов. Лицо, которое сможет получить средства, будет указано в завещании. В случае отсутствия завещания за денежными средствами может обратиться ближайший родственник покойного.

Если гражданин, участвующий в госпрограмме, написал заявление на срочный возврат средств, то в случае его смерти наследники имеют право на выдачу оставшихся финансов. Лицо, которое сможет получить средства, будет указано в завещании. В случае отсутствия завещания за денежными средствами может обратиться ближайший родственник покойного.

С целью получения денег наследник приходит в НПФ в течение полугода с момента кончины гражданина, который участвовал в софинансировании. Подача заявки должна сопровождаться подтверждением родства с участником и факте смерти.

Внимание! НПФ будет рассматривать заявление на протяжении месяца, затем вынесет итоговое решение, поступление средств можно ожидать после 15-го числа.

Как родственники покойного могут получить накопленные средства по государственной программе?

Средства покойного, принимавшего участие в софинансировании, имеют право получить его родственники. Возврат финансов осуществляется после смерти участника, когда:

ещё не осуществлялось назначение пенсионных выплат, не произведён перерасчёт с учётом добровольного внесения денежных средств;
была произведена подача заявки на срочное субсидирование (оформление осуществляется по желанию граждан, включает в себя выплату остаточной части накоплений, однако материнский капитал, который был направлен на соцобеспечение покойного, в расчёт не берётся);
назначены пенсионные выплаты, и однократная выплата денежных средств не производилась.

Накопленные денежные средства могут получить ближайшие родственники – на это потребуется 4 месяца. Такая возможность предоставляется лишь тем родственникам, которые жили вместе с покойным или были его иждивенцами. В этом случае место жительства значения не имеет.

Внимание! Если подобных родственников или детей у умершего не было, то денежные средства становятся частью наследства.

Чтобы забрать накопленные умершим пенсионные материальные накопления по госпрограмме софинансирования, наследники обязаны осуществить несколько действий:

собрать документацию, которая докажет факт родства;
осуществить обращение в ПФР строго через полгода после того, как умер гражданин, принимавший участие в софинансировании (если это шаг не будет соблюден, то разрешить вопрос можно будет только через суд);
при личном обращении предоставить документацию в Пенсионный фонд или направить через почтовое отделение заказным отправлением (опись и оповещение обязательны);
ждать итогового решения на протяжении следующего 1 месяца после написания заявления. Через 5 дней после вынесения решения ПФР уведомит родственников об положительном или отрицательном итоге.

Деньги должны быть перечислены до 20 числа месяца, который следует за месяцем отправления оповещения. Деньги будут переведены тем способом, который утвердил в своём заявлении при жизни умерший участник госпрограммы.

Внимание! Нужно отметить, что родственники покойного не смогут получить денежные средства, если участник при жизни принял решение о выплате накопленных средств в течение жизни, иными словами, он получал равные суммы каждый месяц.

Кто может стать участником госпрограммы?

На сегодняшний день государственная программа софинансирования пенсионных накоплений больше не действует. Накопительная часть пенсии удваивается только у граждан, которые успели подать заявку до 5.11.2014 года. Такой вариант государственной поддержки был отличной возможностью накопить пенсионные средства гражданам 1967 года рождения, поскольку они не имели пенсионной накопительной части. Для более молодых граждан пенсионного возраста госпрограмма не имеет выгоды.

Написать заявление на вступление в государственную программу софинансирования пенсионного капитала имеют право такие граждане.

Лица, которые имеют право на пенсионные страховые выплаты.
Граждане возрастной категории 55-60 лет, работающие официально, которые не получают соцобеспечение и пенсионные денежные средства.
Неработающие граждане пенсионного возраста.

Как стать участником программы?

Для этого нужно было оставить заявку до 31.12.2014 года и выполнить отчисление первоначального взноса. Если гражданин написал заявление, но не выполнил платёж, то он не получил добавочное финансирование.

Чтобы принять участие, нужно:

подать заявку в ПФР по месту жительства потенциального участника;
открыть личный счёт для пенсионных накоплений (дополнительное заявление);
ждать решения от работников ПФР в письменном виде (ожидание займёт 10 дней).

Как прервать участие в программе?

Государство обязуется на протяжении 10 лет исполнять свои обязательства по софинансированию накопительного пенсионного капитала. Участник программы в течение этого срока может завершать участие в софинансировании и вновь возобновлять его.

Внимание! Чтобы прекратить участие в программе требуется подача заявления, однако не стоит рассчитывать на возврат пенсионных накоплений. Денежные средства, которые отчислял участник программы, он сможет получить только после выхода на трудовой отдых.

Почему программа софинансирования больше не работает?

По данным экспертов, в программе софинансирования пенсионных накоплений приняли участие лишь 800 тысяч граждан РФ. Казалось бы, что эта внушительная цифра. По факту россияне делали минимальные взносы, и итоговая прибавка к пенсионным выплатам оказывается мизерной. Несмотря на выгодные и удобные условия, граждане были слабо стимулированы к формированию будущей пенсии за счёт собственных отчислений и увеличении капитала государством, и это не по причине халатного обращения людей к собственному обеспечению в пенсионные годы – просто многие просто не имели возможности делать крупные взносы.

Средняя зарплата на территории РФ составляет 35000 рублей, однако больше 70% трудоустроенных граждан в итоге имеют сумму намного меньше. Согласно заключениям финансовых работников, осуществлять крупные взносы для формирования пенсионного капитала возможно лишь с зарплатой в 60000 рублей, но такой доход имеет очень малое количество людей. И даже достаточный финансовый доход не гарантирует, что россияне начнут откладывать средства в счёт накопительной пенсионной части, ведь существуют более прибыльные методы приумножения финансов.

Видео — Доплата к пенсии пенсионерам по программе софинансирования

Для увеличения своей накопительной пенсии воспользуйтесь всеми преимуществами Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений.

*Государство удваивает Ваши добровольные взносы на накопительную пенсию в течение 10 лет с года, следующего за годом уплаты первых взносов по Программе.

Например, если в течение года Вы перечислили на свою накопительную пенсию 12 000 руб., то в срок до 15 мая следующего года государство добавит к Вашим взносам еще 12 000 руб.

Таким образом, ежегодно Ваш пенсионный счет может пополняться на 24 000 руб., которые будут инвестироваться наряду с остальными пенсионными накоплениями.

Программа действует на протяжении 10 лет для застрахованных лиц, которые в период до 31 декабря 2014 г. подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 г. сделали первый взнос.

Получить налоговый вычет

Не забудьте, что уплачивая добровольные взносы по программе софинансирования, Вы получаете право на социальный налоговый вычет. Оформить его можно через работодателя или налоговую инспекцию.

Получить налоговый вычет

В бухгалтерии работодателя

Если Вы уплачиваете дополнительные взносы через работодателя, то есть они удерживаются автоматически из вашей зарплаты, вы можете оформить налоговый вычет через вашу бухгалтерию. Для этого не нужно дожидаться окончания календарного года, как это было ранее, достаточно написать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы.

В налоговой инспекции

Вы можете обратиться за получением социального налогового вычета в налоговую инспекцию по месту жительства. Для этого вам понадобятся следующие документы:

Заполненная налоговая декларация по форме 3-НДФЛ.

Справка о доходах за отчетный налоговый период по форме 2-НДФЛ.

Копия ИНН налогоплательщика и копия паспорта.

Заявление на получение социального налогового вычета в произвольной форме.

Платежные реквизиты.

После учета средств на индивидуальном лицевом счете в ПФР средства будут переданы в фонд «БУДУЩЕЕ».

Уплатить взнос

Напомним, что добровольные взносы государство софинансирует в течение 10 лет с момента уплаты вами первого взноса. Вы также можете в любой момент прекратить перечисление дополнительных средств на накопительную пенсию, при этом уже накопленные средства сохраняются. Возобновить уплату взносов также можно в любой момент (в течение 10 лет с первого взноса).

Уплатить взнос:

Самостоятельно

Вы можете оплатить добровольный взнос в ПФР самостоятельно в любом банке. Реквизиты для уплаты можно получить на сайте ПФР pfrf.ru или в территориальном органе ПФР по месту жительства. Для заполнения платежного поручения вам понадобятся:

номер СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета, который указан в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования),

ИНН и Адрес плательщика (не обязательны для заполнения)

Через работодателя

Работодатель может удерживать ваши добровольные взносы из вашей зарплаты. Размер взносов и периодичность их уплаты вы выбираете сами и можете изменить их в любой момент. Обратитесь в кадровую службу вашей компании за образцом заявления на удержание взносов, заполните его, и ваш работодатель начнет перечислять ваши дополнительные взносы в ПФР.