Пенсионный возраст для женщин. Льготная пенсия - условия получения На пенсию в 55 лет мужчине
Единственной возможностью для граждан по достижению определенного возраста, получать ежемесячные средства для собственного содержания – оформление досрочной пенсии.
Но право на ее получение может быть использовано только при условии, что соблюдены все тонкости ее назначения.
К тому же, государством четко регламентировано, для каждого из вида пенсий – минимальный возраст.
От теории к практике – нюансы досрочной пенсии
Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений. На сегодняшний день, к огромному сожалению, мало кто сможет похвастаться хорошим знанием законодательства, которое позволило бы им получить право воспользоваться пенсией раньше этого срока.
Также, не многие знают, какие права и льготы, доплаты могут получать, в соответствии с нынешним действующим законодательством, а именно:
- ТК Российской Федерации.
- Постановление Правительства № 198/П-22.
- Постановление Правительства № 188.
- ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».
Как правило, преждевременный выход на пенсию – это непосредственная связь с деятельностью конкретного человека, осуществляемая при особых условиях производства, либо же оговорена прочими нормами социального характера.
Если говорить об исполнении человеком обязанностей на производстве с особыми условиями, то в таком случае он имеет право на получение и по достижении определенного возраста и по истечении времени работы на тяжелых и вредных условиях труда.
Если говорить об особых условиях – в таком случае человек имеет право получить не просто льготы, но и возможность досрочно выйти на пенсию.
Важно отметить, что во втором случае, со времен Советского союза, мало что поменялось. Постановлением Совета Министров СССР, были утверждены , которые регламентировали как профессии, так и должности, виды производства, которым полагалось внеочередное преимущественное право преждевременного получения пенсионных выплат. Это постановление различает таких лиц согласно двум спискам, которые имеют множество подразделов с подробным описанием вредных профессий, производств и должностей.
На сегодняшний день также осталось в силе получение досрочной пенсии лицам, которые трудились в районе Крайнего Севера.
Согласно действующему законодательству на оплачиваемую пенсию до достижения общепринятого пенсионного возраста могут претендовать
:
- Мужчины в 50 лет, если они относятся к категории лиц, перечисленных Списком 1, а также женщины, которые достигли 45-тилетия. При этом минимальный страховой стаж для первых должен более 20 лет, а второй категории – 15 лет.
- В 50-т лет разрешено выходить на пенсию женщинам и мужчинам в 55 лет, при условии, что они подпадают под действие Списка 2. При этом минимальный стаж для первых – 20 лет, а вторые могут выйти на пенсию после 25-летия трудовой деятельности.
Кто может воспользоваться данным правом
Досрочная пенсия – вариант, который позволяет получить трудовой отдых безработным гражданам, при условии, что до наступления разрешенного возраста остается не больше 2 лет.
Те лица, которые пребывают на учете в Центре занятости с официальным статусом – безработный. А также, оговорено законом, что лица имеют такое право, если у них имеется трудовой стаж 20 лет – для женщин и 25 лет для мужчин. Безработный гражданин должен быть уволен по сокращению штата или ликвидации организации.
Если хотя бы одно из перечисленных условий отсутствует, то граждане не имеют право на преждевременный выход на пенсию.
Предусмотрен досрочный выход на пенсию, если в трудовой деятельности имеется факт наличия тяжелых или вредных условий труда . К ним относят превышения нормативных уровней психологических и физических нагрузок, работа в условиях Крайнего Севера. Действующими законодательством предусмотрен сокращенный стаж работы для преждевременного получения пенсионных выплат лицам, занятым в тяжелом или же во вредном трудовом процессе.
Важно знать, что для тех, кто претендует на то, чтобы пенсия выплачивалась досрочно, если есть какие-либо заболевания , делающие невозможным продолжение трудовой деятельности, то сотрудникам Центра занятости необходимо представить медицинское заключение, которое подтверждало бы недуг.
Условия оформления преждевременной пенсии
Раньше срока человек может оформлять пенсию при соблюдении таких условий :
Если женщина относится к перечню Списка 1 , то она имеет право по достижению 45-ти летнего возраста, при общем стаже работы в 15 лет идти на трудовой покой. При этом срок занятости на вредном производстве должен быть не менее семи лет.
Согласно Списка 2 женская часть трудового населения может оформить преждевременный выход на пенсию начиная с 45 лет. Стаж работы во вредных условиях должен быть более 10 лет при общем стаже 20.
Если мужчина относится к категории лиц Списка 1 , то законом установлено, что по исполнению 50 лет, он может оформить трудовой отдых по мере накопления стажа более 20 лет (во вредных условиях срок работы составляет более 10 лет).
Список 2 оговаривает, что мужчинам позволено получить право досрочного выхода на пенсию только по наступлению 55 лет. Это становится возможным с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет при общем стаже 25 лет.
Порядок процедуры
При выходе на пенсию раньше положенного срока, необходимо обратиться в Центр занятости с заявлением, заполненным по соответствующей форме. Уточнить тонкости заполнения заявления, можно в том центре, где человек состоит на учете.
В течение 30 дней Центр занятости обязан уведомить гражданина либо в отказе – с обоснованием, либо с предложением о направлении на пенсию.
Кроме заявления нужно предоставить
:
- Паспорт.
- Ксерокопию паспорта.
- Военный билет.
- Свидетельства о рождении ребенка.
- Трудовую книжку – оригинал и копии.
Права гражданина, который выходит на пенсию досрочно
Важно отметить, что гражданин защищен государством, в частности РФ поддерживает инициативу гражданина выйти на покой согласно приказу от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы…». Этот приказ четко регламентирует список видов работ, которые необходимо документально подтвердить в процессе оформления преждевременного выхода на пенсию.
Подтверждает льготный стаж работодатель предприятия, на котором работал в тяжелых условиях претендент на данную пенсию. Также такое подтверждение может предоставить соответствующий государственный орган.
Как правило, это период работы, предшествующий моменту регистрации гражданина в системе персонифицированного учета в ПФ РФ. После получения работником страхового пенсионного свидетельства, всю информацию о его «перемещениях» по месту работы работодатель передает в Пенсионный фонд.
Расчет размера выплат
Для расчета пенсии существует общепринятая формула.
СП = ПК * С * К + ФВ * К
Где:
- ПК – общая сумма заработанных в трудовом процессе пенсионных коэффициентов;
- С – стоимость одного коэффициента в период оформления пенсионных выплат;
- ФВ – это базовая выплата;
- К – повышающие индексы к ФВ.
Возможные причины отказа
Часто случается, что сотрудники ПФ отказывают в оформлении досрочной пенсии для претендента. В настоящее время приходится констатировать факт, что споры с оформлением гражданам преждевременного выхода на пенсию составляют большую часть из общего числа рассматриваемых судами дел. Это говорит о том, что эффективность государственной защиты прав граждан на получение пенсионных выплат находится на неудовлетворительном уровне.
Отказ могут получить при выявлении таких нарушений:
Чтобы отстоять свое право на преждевременный выход на пенсию необходимо обращаться с соответствующим заявлением в вышестоящее инстанции . Например, при отказе в городском отделении Пенсионного фонда, можно написать жалобу в региональное отделение.
В данном обращении обозначается текст претензии, к ней прилаживается копия отказа и документация, обеспечивающая право на назначение пенсии. Период рассмотрения жалобы составляет около 30 дней.
Дело об отказе в назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции . Для обращения в суд потребуется административное исковое заявление об оспаривании отказа ПФ РФ в назначении пенсии.
В иске необходимо указать, какие именно действия должен совершить пенсионный орган.
В частности:
- Учесть определенный стаж трудовой деятельности в общий стаж.
- Обязать оформить пенсионные выплаты с конкретного периода времени.
В приложениях к пакету документов для суда обязательно нужно приложить квитанцию об уплате государственной пошлины.
Нововведения 2019 года
С 2019 года возраст выхода на пенсию увеличен на 6 месяцев, это значит, что право на страховую пенсию по старости возникает у мужчин в 60,5 лет, а у женщин в 55,5 лет, в 2020 году будет уже 61 и 56 лет.
Возраст выхода на пенсию лицам, которые имеют право на досрочную пенсию сместился на 6 месяцев.
В Федеральный закон № 400-ФЗ добавлены категории граждан, у которых теперь появляется право на досрочную пенсию по старости:
- женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
О преждевременном оформлении пенсии рассказано в следующем видеосюжете:
Президент Владимир Путин обратился к гражданам в связи с намеченной пенсионной реформой и озвучил свои предложения по поводу ее смягчения. По мнению президента, откладывать пенсионную реформу нельзя, а перенос ее сроков может привести к тяжелым экономическим и социальным последствиям. В бюджете сегодня хватит средств на индексацию пенсий в ближайшие 7-10 лет, но потом средств хватать не будет.
Стаж для досрочной пенсии
Предлагается уменьшить на три года стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию.
"Считаю, что у тех, кто начал рано работать, должна быть возможность выйти на пенсию не только по возрасту, но и с учетом заработанного стажа", - сказал Путин.
"Сейчас в законопроекте устанавливается, что стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, составляет 40 лет для женщин и 45 - для мужчин. Предлагаю на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию: для женщин до 37 лет, а для мужчин - до 42 лет", - сказал глава государства.
Досрочный выход на пенсию для женщин в 53 года в 2018 году
Право на выход на пенсию досрочно для женщин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в России" (в редакции, действующей в 2018 г.). Закон в новой редакции подлежит применению с 2015 по 2025 год.
Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу - не менее 20 лет.
Досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет
Действующее законодательство устанавливает пенсионный возраст для мужчин в 60 лет. В то же время в рамках многочисленных социальных программ, направленных на защиту граждан РФ, некоторые категории лиц имеют право на досрочный выход на пенсию.
Выйти на пенсию в 58 лет мужчине удастся и в том случае, если работника уволили с предприятия по сокращению штатов или в связи с ликвидацией компании. В данной ситуации должны быть в обязательном порядке соблюдены все описанные ниже условия:
сотрудник уволен только по упомянутым причинам. Если он пишет заявление об уходе с работы по состоянию здоровья (медицинским показателям) или по собственному желанию, досрочный выход на пенсию однозначно исключается;
мужчина, желающий выйти на заслуженный отдых в 58 лет, имеет не менее 25 лет страхового стажа. Исключение составляют лица, которые работали в сложных территориальных условиях или на особых производствах;
потенциальный пенсионер сразу после увольнения по сокращению или ввиду ликвидации предприятия обязан сразу стать на учет в службе занятости, которая признает его безработным.
Досрочный выход на пенсию для мужчин в 55 лет список
Право на досрочный выход на пенсию для мужчин в 55 лет предоставлено:
одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет и имеют страховой стаж не менее 20;
инвалидам вследствие военной травмы если они имеют страховой стаж не менее 25 лет;
если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, досрочная пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы;
если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
если они проработали не менее 20 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 20 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 25 лет;
если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25.
Досрочная для мужчин в 2019 годах Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин в возрасте 50, 52, 53 и 54 года, для мужчин – 55, 57, 58 и 59 лет. По общему правилу по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при достижении возраста: Для получения также необходимы следующие обязательные условия: Право на выход на пенсию досрочно для мужчин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых в России» (в редакции, действующей в 2019 г.).
Перерасчет гражданам, вышедшим на пенсию досрочно
Перерасчет гражданам, вышедшим на досрочно Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Известно, что часть населения в России выходит на досрочную страховую пенсию по старости на 5 – 10 лет раньше.Одними из таких получателей являются работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списками № 1 и № 2. За работу по Списку № 2 страховые пенсии устанавливаются ранее на 5 лет, т.е.
Оформление пенсии: какие нужны документы
Оформление пенсии: какие нужны документы Кроме пенсии по возрасту, существует несколько других видов пенсии:- по инвалидности;
- по потере кормильца.
Оформление необходимо начать с посещения территориального отдела Пенсионного фонда.
Каким должен быть трудовой стаж для женщин для выхода на пенсию? Особые условия назначения пособия для неработающих и граждан Севера
Каким должен быть трудовой стаж для женщин для выхода на?Особые условия назначения пособия для неработающих и граждан Севера Наступает время, когда любой человек начинает задумываться о содержании, которое будут получать, выйдя на пенсию. Особенно актуальным этот вопрос стал после серьёзных изменений, которые были внесены в пенсионное законодательство РФ. Разберёмся, какие существуют особенности, и что необходимо знать, чтобы получать достойное пенсионное пособие.
Выход женщин на пенсию
Выход женщин на Но кроме достижения определенного возраста, для того, чтобы получать пенсионное обеспечение по старости необходимо соответствовать еще нескольким важным условиям: достижение определенного стажа и наличие необходимой суммы пенсионных баллов. Условия для назначения трудовой (страховой) В Российской Федерации страховое обеспечение по старости назначается гражданам при соблюдении трех условий одновременно: достижение пенсионного возраста; наличие необходимого страхового (трудового) стажа; наличие необходимого количества ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов).Уважаемая Татьяна!
Нет, дополнительного перерасчета льготной
не предусмотрено.
Льгота состоит в том, что Вы начинаете ее раньше
получать, а рассчитывается она по тем же правилам, что рассчитывалась бы
и в 55 лет.
Перерасчет будет происходить на общих основаниях - она будет
индексироваться, а если Вы продолжаете работать, то раз в год будет
пересчитываться ее страховая часть.
Добрый день Татьяна.
С уважением Микрюков С.
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам - это намного быстрее, чем искать решение.
Какая по достижению 55 лет
В Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ Вопрос: В связи с многочисленными письмами по поводу пенсионного обеспечения просим вас дать разъяснение по следующему вопросу.
Дилара Вафина, главный редактор еженедельника «Моя газета.
Увеличится ли размер пенсии по достижении 55 летнего возраста?
Увеличится ли размер по достижении 55 летнего возраста? Я получаю пенсию по выслуге лет (работаю учителем). Увеличится ли размер по достижении 55 летнего возраста?Я получаю по выслуге лет (работаю учителем). Увеличится ли размер пенсии по достижении 55 летнего возраста? Галина Ивановна, да увеличится.не забудьте подать заявление в 55 лет о перерасчёте.
Дело не в льготном досрочном выходе на пенсию, который после повышения пенсионного возраста сохранили для некоторых категорий граждан. Начать получать пенсию в 55 лет и 60 лет могут обычные женщины и мужчины, не попадающие ни в одну категорию льготников. Правда, будет такая пенсия не страховой, а накопительной и негосударственной.
Что случилось?
Пресс-служба Министерства труда в ответ на запрос «Российской газеты » сообщила, что условия договоров, заключенных между гражданами и негосударственными пенсионными фондами до 1 января 2019 года, не подлежат изменению. А значит, выплаты пенсионных накоплений начинаются при достижении женщинами 55 лет, а мужчинами — 60 лет.
Что именно сказал Минтруд
Процитируем слова Минтруда, адресованные «Российской газете»:
Частью 9 статьи 10 федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» закреплено, что основания приобретения права на получение негосударственной пенсии по договорам, заключенным до 1 января 2019 года, сохраняются до исполнения негосударственными пенсионными фондами своих обязательств.
Как это работает
Чтобы получать пенсию, как и раньше, с 55 и 60 лет, у гражданина должен быть заключен договор с негосударственным пенсионным фондом — до 1 января 2019 года (распространятся ли правила на тех, кто заключит договор уже в 2019 году, остается пока неизвестным). Кроме заключения договора гражданин должен:
- Регулярно (каждый месяц или чаще) делать взносы в НПФ.
- По достижении установленного возраста обратиться в НПФ за назначением выплаты.
Соответствующие поправки внесены в Федеральные законы «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии».
Формировать накопительную пенсию или нет — это личное дело каждого гражданина, он самостоятельно принимает решение, а также выбирает НПФ и заключает с ним договор. Обязать граждан это делать никто не имеет права.
Кроме наступления пенсионного возраста в договоре с НПФ можно привести перечень оснований, при наступлении которых начнутся выплаты. Таким образом, получать добровольную накопительную пенсию можно даже раньше 55 и 60 лет.
Весь секрет в том, что это будет накопительная негосударственная пенсия, которую каждый гражданин имеет право самостоятельно формировать в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).Эти фонды и обязали осуществлять выплаты по старым правилам, независимо от назначения государственной страховой пенсии.
При грамотном вложении средств ПНФ накопительная пенсия обещает быть больше страховой, а при неграмотном пенсионные накопления никуда не денутся, ведь они будут застрахованы государством. Ведь оно, в свою очередь, серьезно экономит на этой пенсионной реформе, и может себе это позволить.
А что с теми, у кого договора с НПФ нет
На остальных россиян распространяется действие Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который повысил для подавляющего большинства россиян возраст выхода на пенсию:
- до 60 лет женщинам;
- до 65 лет мужчинам.
Напомним, что нашлось место в законе и для немногочисленных льготников: досрочная пенсия положена многодетным матерям, тем, у кого большой стаж работы и тем, кто трудится в сложных условиях. Но даже жителям Крайнего Севера пенсию отодвинули на 5 лет. При этом у обычных граждан осталась предусмотренная этим законом возможность начать получать пенсию по старым правилам:
- с 55 лет женщинам;
- с 60 лет мужчинам.
В связи с проведением пенсионной реформы с 2019 года существенно изменился график выхода на пенсию. В первую очередь, это связано с на 5 лет для женщин и мужчин, которое будет происходить поэтапно (см. ). Но достижение необходимого возраста - далеко не единственное необходимое условие для оформления страховой пенсии по старости. Другие требования ( и ) также будут ежегодно повышаться, пока не достигнут окончательных значений (которые будут существенно выше, чем в 2018 году).
Все эти изменения приведут к одному общему результату - с каждым годом россиянам будет значительно сложнее получить право на привычную страховую пенсию по старости. А это, в свою очередь, естественным образом приведет к тому, что количество пенсионеров в России будет уменьшаться.
Напомним, на начало 2018 года на учете в Пенсионном фонде России (ПФР) числилось 43,5 млн пенсионеров , из них 9,7 млн - работающие (более 22% от общего числа). При этом средний размер пенсии по старости на начало года составлял 14151,6 рублей (официальные данные Росстата).
Сколько пенсионеров в России на 2018 год
Выход на пенсию по новому закону
Полный перечень обязательных требований для назначения устанавливается ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По новому закону никаких дополнительных условий для назначения пенсии не предусматривается - будут корректироваться только уже предусмотренные сейчас нормативы.
Таким образом, для выхода на пенсию по возрасту с 2019 года по-прежнему потребуется выполнение трех обязательных условий:
Необходимо понимать, что предложенный Правительством и принятый в сентябре 2018 года депутатами Госдумы из этих трех условий предусматривает только повышение пенсионного возраста , а требования к стажу и ИПК начали повышаться еще раньше - с 2015 года .
График выхода на пенсию по годам с 2019 для женщин и мужчин
Как отмечалось ранее, требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начнет повышаться еще и пенсионный возраст. Определить требования для оформления страховой пенсии по старости в зависимости от года рождения для женщин и мужчин можно по таблице, представленной ниже:
| Женщины | Мужчины | Минимальные требования к: | Год выхода на пенсию | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ДР | ПВ | ДР | ПВ | стажу | ИПК | |
| I п. 1964 | 55,5 | I п. 1959 | 60,5 | 10 | 16,2 | II п. 2019 |
| II п. 1964 | II п. 1959 | 11 | 18,6 | I п. 2020 | ||
| I п. 1965 | 56,5 | I п. 1960 | 61,5 | 12 | 21 | II п. 2021 |
| II п. 1965 | II п. 1960 | 13 | 23,4 | I п. 2022 | ||
| 1966 | 58 | 1961 | 63 | 15 | 28,2 | 2024 |
| 1967 | 59 | 1962 | 64 | 15 | 30 | 2026 |
| 1968 и далее | 60 | 1963 и далее | 65 | 15 | 30 | 2028 и далее |
Используемые сокращения: I и II п. - соответственно первое и второе полугодие; ДР - дата рождения; ПВ - пенсионный возраст. Таблица будет отличаться для , ( , граждан, имеющих или ).
Как видно из представленной выше общей таблицы:
Необходимо помнить, что выйти на заслуженный отдых можно будет только при одновременном выполнении всех трех условий . Если, достигнув установленного возраста, гражданин не будет иметь минимальное количество ИПК или необходимое количество лет стажа, то оформить выплаты он сможет только после их достижения (в противном случае через 5 лет можно будет оформить ).
Пенсионный возраст - таблица по годам
С 1 января 2019 года пенсионный возраст будет постепенно повышаться до 60 и 65 лет (женщины и мужчины). Под эти изменения попадут все те граждане, которые должны были оформить выплаты, начиная с 2019 года. Соответствующий закон устанавливает следующий план увеличения норматива возраста:
- Значение ежегодно увеличивается на 1 год , начиная с 01.01.2019 г. в течение срока переходного периода - до 2023 г.
- Гражданам, которые должны были по нормативам старого закона уйти на заслуженный отдых в 2019/2020 гг., можно будет оформить выплаты на 6 месяцев раньше
установленных для них новых сроков - такую поправку к проекту закона . Таким образом:
- в 2019 г. пенсионный возраст увеличится не на 1 год, а только на 6 месяцев (до 55,5 и 60,5 лет соответственно для женского и мужского населения);
- в 2020 г. повышение составит не на 2 года, а на 1 год 6 месяцев (до 56,5 и 61,5 лет соответственно).
С учетом этих изменений таблица пенсионного возраста по годам по новому закону приводится в таблице ниже:
| ДВП по старому закону | I п. 2019 | II п. 2019 | I п. 2020 | II п. 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ПВ | Ж | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | ||
| М | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 | |||
| ДВП по новому закону | II п. 2019 | I п. 2020 | II п. 2021 | I п. 2022 | 2024 | 2026 | 2028 | |
Используемые сокращения: ДВП - дата выхода на пенсию; Ж - женщины; М - мужчины; ПВ - пенсионный возраст.
Таким образом, окончательное значение «периода трудоспособности» будет установлено в 2023 году , когда норматив зафиксируется на уровне 60 и 65 лет . Оформлять выплаты по достижении новых значений россияне начнут с 2028 года - т.е. всего период трудоспособности будет продлен на 5 лет.
Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (таблица 2019)
Для выхода на пенсию необходимо наработать установленное законодательством количество лет стажа. Согласно п. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ, выплаты можно оформить при наличии не менее 15 лет страхового стажа , но этот норматив также устанавливается постепенно, с предусмотренным переходным периодом:
- требования к минимальному значению ежегодно увеличиваются с 2015 года на 1 год , когда норматив был установлен в значении 6 лет ;
- окончательная величина (15 лет) будет зафиксирована с 2024 г.
Одним из изменений которого является продление периода трудоспособности, никакие корректировки в требования по стажу не вносятся - все изменения, которые осуществлялись ежегодно с 2015 г. будут производиться в том же порядке.
Стоит отметить, что законопроектом предусматривается дополнительная льгота, связанная с продолжительной трудовой деятельностью гражданина. При наличии страхового стажа 37 лет у женщин и 42 у мужчин, можно будет - на 2 года раньше установленного срока.
Требования к минимально необходимому стажу с 2019 года в России представлены в таблице ниже:индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в предусмотренном размере. П. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ установлено, что страховую пенсию по старости можно будет оформить при наличии как минимум 30 сформированных баллов . Такой величина ИПК установится не сразу, а постепенно, с предусмотренным переходным периодом :
- С 2015 года, когда этот норматив составлял 6,6 баллов , его величина каждый год повышается на 2,4 балла .
- Окончательное значение (30 баллов ) зафиксируется только в 2025 году .
Если гражданин, достигнув , не наработал необходимое количество страховых баллов (ИПК), то оформить выплаты он сможет только после достижения необходимых показателей . Но стоит помнить о том, что нормативы ежегодно увеличиваются, а, следовательно, наработать необходимо будет еще большее количество баллов .
Необходимое количество ИПК для оформления выплат в течение переходного периода можно определить, воспользовавшись следующей таблицей по годам:
Например, в 2019 году для оформления нужно будет иметь 16,2 балла, а уже с 2025 года россиянам необходимо будет наработать не менее 30 ИПК .
Загрузка...
